为什么拼多多很少裁员
近日看到一个帖子说 "为什么拼多多很少裁员"。 其实互联网公司都有人事调整，只不过拼多多动静特别小。 看看其他大厂动不动就"毕业"几千人，拼多多过去几年虽然也有过人员优化，但规模小到几乎没上热搜。 其实拼多多裁员这么少的原因就四个字：内外兼修。 对内，工资给得比同行高，员工舍不得走，推行"早11点晚11点、一周六天"的加班模式，扛不住的人自己就走了，根本不用公司动手裁员。 对外，海外版拼多多Temu火遍全球，新业务疯狂扩张自然需要大量人手。再加上公司赚钱能力超强，去年净利润暴涨60%，钱包鼓了腰杆硬，自然不用靠裁员过日子。
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