入职快三个月了什么运营的知识都没教我
真的无语了！！！入职到现在被踢皮球三次，然后什么运营的知识都没教我，刚进来每天问他今天干嘛，就说看一下公司的产品，然后上架产品。然后拉我开小会说我态度不好，笑死。这个小会主题还是让我去接手两个跨境店铺（希音的），因为我接手的店铺他之前跟的助理有能力可以接下来，然后还假惺惺的说给我两个选择，实际上我只有一个，就是接手希音店铺。
大概接手一个月又说让我接手回之前的🐱店铺，说和希音一起搞（他说希音很简单的，还有出单，虽然不多提成，但也是钱）这个时候我还没转正，有提成也不关我事，过了一天之后突然直接和我说希音我明天不用管了，让我认认真真搞天猫。
过了一周不到吧，我的接手的店铺给别人了，我接了个老店。（这个店铺之前好像两个平台价格冲突了，删了个大链接，刚刚好还是活动期间不能改价）
然后我接下这个店铺，也没说让我干什么。
我觉得最无语的事情，我不用管希音了，然后第二天问他我要干嘛，他就说找xhs博主，我之前就是做pr的，运营助理也有一部分工作是找推广，但是🐱店铺我接手了，你不教我一下运营的知识，那我究竟是干xhs媒介还是运营助理呢？
先从认识-知识-技巧，能力是逐步提升的。运营门槛低上限高。如果是店铺运营，先要了解店铺基本情况。一些知识比如电商运营的核心数据，网上大把的文章。这些都可以靠自己找靠朋友问。 接下去的规划也好优化操作也好才是技巧。往下的能力建设都需要时间深耕 确实需要人带。 最简单的 方式 找类比，线上线下零售逻辑一样，只是成本结构不一样，就比如自己是一家和你们天猫卖一样东西的线下店铺的老板 你会看什么考虑什么。 问一下～前景来说，运营拼多多好还是淘宝好 那肯定淘宝天猫呀 很正常的，大部分公司现在根本不要小白运营，招聘门槛一个比一个高，有店铺可以让你接触练手多多少少学着点东西也是可以的 你好，我想问一下，今天去面了个公司，说是运营TikTok的，店铺刚起步没多久，他们大概给我一个月试用期，说是让我每天三个手机运营三个账号，一个月让我发展起来，纯小白，觉得可行吗？ 先找准同行卖的好的店铺，观察他们店里的链接情况，生意参谋的市场行情跟竞争要善于使用。不懂就模仿优秀竞店 excel对于跨境电商用处多或者很重要吗 跨境电商运营这么闲？ 跨境运营都要负责回复邮件的吗？已经从话唠变成不想与人打交道了 福建耶 我可以问嘛 冒昧问一下是产品运营吗 薪资多少 是双休吗 5k，直播间就在工厂，偏，没有车到，开车每个月1000油钱 羡慕了 我也是啊谁懂啊我还是服设助理我才应届毕业没工作经验就该直接上手 爸妈不准我离职，现在准了，又给我制造很多离职后的焦虑 我刚开始也很焦虑，因为没学到什么东西，大家都各忙各的，我一个人像个傻子一样杵在旁，每天都会内耗很严重…后来我跟自己和解了，爱教不教，不教我，我就做自己的事儿呗 然后他们忙碌赚钱给我发工资，挺好 内向干不了运营吗？ 运营方式不分好坏，无论抄款还是做Bu单开车站外，针对不同类目客单价有的店铺有的链接就适合做Bu单有的就是开车能起，不要想着学不到东西之类的，运营都是活脑筋，不可能一步步教你去学，现在有公司的店就拿来练手啊，赔钱也是公司的，自己琢磨出来的都是自己的，按照公司老运营模式按部就班不一定能做出些什么，即使教你也只是皮毛，那些延展的思路是教不出来的 我也是