揭秘亚马逊助理岗位坑，教你避雷招聘套路‼️
大家好👋我是一个拥有五年亚马逊运营经验的电商人，当过三年主管，个人平均业绩月销100万销售额，选过爆品，单品10万美金左右，也有从0-1的小店起步运营的经验近年专注于帮助亚马逊行业的新手以及有经验的从业者实现职业进阶，提供个性化的职业发展指导
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找亚马逊运营助理的工作，最怕踩坑！很多JD（招聘要求）看起来高大上，但实际干的事却离谱得让人崩溃。今天就带大家实战拆解一份亚马逊运营助理的招聘JD，逐条分析这些要求到底是“正常操作”还是“隐形坑位”，让你在找工作时擦亮眼睛、不再被忽悠啦！
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比如：
• 回复邮件、处理差评、售后问题：属于助理的基本工作，正常范围！
• 运营策略、店铺业绩完全负责：这就离谱了，把你当免费运营了！
• 要求通宵值班、随叫随到：快跑！这岗位明显不尊重人！
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接下来会继续分享一些判断招聘JD“是否靠谱”的实用小技巧，帮你在面试前稳稳避雷～如果你正在找亚马逊运营助理的岗位，这篇绝对不能错过！
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接下来我会出一个《教大家如何应聘亚马逊岗位时完美避坑》不想错过的话，记得关注我哦 ～@职场薯
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