津门十三张
发表于 2025-6-14 12:30:41
创业管理经验很宝贵
啪的一下很快
发表于 2025-6-15 00:46:28
这么多年没遇到这样的老板
速卖通小楼
发表于 2025-6-15 08:12:11
强！
悟空
发表于 2025-6-15 09:48:09
我的老板就不把人当人看，不管对与错先劈头盖脸骂你一顿再说
一只青
发表于 2025-6-15 12:30:32
我怎么碰不到这样的老板
苏林深
发表于 2025-6-15 12:38:49
请问全额为员工缴社保和公积金了么？这是一个大坑，没有的话快点填，后患无穷。。。。
淘宝老玩家
发表于 2025-6-15 13:02:45
感谢大家点赞支持，后期分享更多干货
王叫兽不懂直播
发表于 2025-6-15 14:39:07
你这公司现在是做的好的，并不代表你能一直做下去，做成百年老店。一旦企业走下坡路了，需要关停的时候，按照劳动法干一年赔一个月经济补偿金的要求，看看你能不能拿的出来？你现在对员工越好，将来就越失望，越是心寒！我就是这样过来的。
安徒生
发表于 2025-6-15 17:59:02
故事里的事
风吹过以后
发表于 2025-6-15 19:13:30
厉害
陈子希
发表于 2025-6-15 20:53:24
那员工为什么还跳槽
自然醒
发表于 2025-6-15 21:35:40
很不错，向你学习，我们发展15年还是小公司，因为不敢变大，否则应酬有关部门的时间都费劲。
天之痕婷
发表于 2025-6-15 21:39:30
这公司厉害
谭龙教你玩抖音
发表于 2025-6-15 22:02:46
SOP流程制定难吗？
网设珠宝展具
发表于 2025-6-15 22:34:15
把人留住才是真本事
灰心的狼
发表于 2025-6-16 00:12:15
转发了
萝卜特
发表于 2025-6-16 00:22:19
牛逼
跨境媛的亚马逊
发表于 2025-6-16 07:14:03
学习了
七哥聊京东
发表于 2025-6-16 07:35:59
按流程执行工作，可降低公司运营风险，保障业务正常开展。
书竹
发表于 2025-6-16 07:37:37
牛B！