外贸和运营怎么选?

Amazon Amazon 6 人阅读 | 0 人回复 | 2025-09-10

上一个帖子很多人想要了解外贸和运营的区别,作为一个英语专业干了①年外贸和近①年亚马逊运营的我,今天和大家聊聊看法~ 我会从行业现状,优点,缺点,面试看中的点,工作内容和个人看法⑥个角度展开,欢迎大家一起各抒已见!(感觉在敲论文一样) 行业现状:
①外贸分为传统和跨境,传统的会有工厂,有实力,稳定性强,依托产品优势,一般包吃住,国外出差参展和拜访客户;
跨境外贸年轻群体居多,公司规模小一点,门槛会低一点,主要客户依托平台询盘。两者客户资源可以积累。双休会多一些。
②跨境电商公司特别多(坑也多),容易集群发展,行业门槛低,离职率偏高,年轻群体居多,一般大小休。 优点:
①干外贸能力成长较快,能力出众可以拿下客户并且维护好,薪资很高,拿下大单提成很高。
②干运营压力会小一点,容易上手。 缺点:
①外贸真的真的容易产生挫败感。
从发样,采购,发货周期,物流,测样结果,客户满意度,价格,质量,售后等各方面你都要操心,而且任何一个环节客户不满意,哪怕你做的再多,客户不下单就是没有用。
不容易上手,压力大,销售额业绩每个月都在担心,完不成要开会复盘。如果客户资源不好,或者地区购买能力不强,真的难。 ②运营可替代性强,重复,枯燥,数据焦虑(广告费),青春饭,淡季或者店铺流量差对业绩影响大。 面试看中的点:
①外贸:抗压能力强,口语能力,性格,跨部门沟通能力,销售思维,主动性,细心。
②运营:有自己的运营思维,细心,上手快,数据分析能力 工作内容:
①外贸:回复询盘和客户问题,参加展会,发货,物流,解决售后问题
②运营:写文案,上新品,优化,采购,发货,账户安全 个人看法:
①外贸:选对行业和公司很重要,可以快速成长,压力大,沉淀下去干得好工资可观,干不好只有底薪,公司看中能力,客户资源可以积累,就是操心的事情特别多
②运营:选对平台,账号情况很重要,精品>精铺>铺货,建议面试确定好每月上新数量来判断,优先选择精品和精铺,工作压力会小一点,对了!入职的时间也很重要,大促和旺季的时候比较吃香 共同点:
都有时差问题,但是外贸有及时回复率要求,运营在大促的时候加班严重
都看中工作经验 以上都是凭借我的经历展开描述的,要是你可以提出来就更好!
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