亚马逊运营面试｜纯干货｜问题与答案✌️

可爱多

|👀最近面试了超过30家公司🏠，问的问题五花八门，目前已经拿到3份offer了
❤️上一篇跟大家总结了我遇到的一些面试问题，这篇跟大家分享一下面试经验和回答技巧吧
-
👩‍💻确定方向，选什么公司：
🟡目前做亚马逊的公司分为：精品模式，精铺模式，泛铺模式。建议选好方向，打算求职怎么样的公司。
🟡简单来说，三种模式的区别就是：需要用多少个产品来创造更多的业绩
🟡精品模式：需要管10个上下的产品，对运营要求极高，要有较强的产品推广能力，和店铺风控处理能力，上新频率低
🟡精铺模式：需要管理几十个或者上百个产品，在产品运营方面与精品类似，但要求相对没那么高，上新频率相对较高
🟡泛铺模式：需要管理过千甚至过万个产品，几乎每天的主要工作就是上新，不怎么需要打理广告
🟡个人建议：想提升自己能力的，选精铺或者精品公司。泛铺公司几户都是打🔩的岗位，不怎么用动🧠，没什么可学的，而且很容易被AI代替
-
💼面试的流程：
🟢面试通常分1-2轮，第1轮是运营主管和hr面试，第2轮是老板面试
🟢正式面试前，可能会让你先填问卷
🟢填完个人信息和问卷后，面试官会正式面试
🟢如果邀请第2轮与老板进行面试的话，那么面试通过几率高很多🤭
-
🙋面试技巧：
⭐先找兴趣不大的公司面试，锻炼一下自己的表达能力和应变能力
⭐总结面试公司问到的问题，分析并找出答案
⭐提高自己的综合运营能力（毕竟入职了还得靠能力吃饭😂）
⭐保留实力，无论是填问卷还是面对面交谈，涉及隐私和落实解决方案的问题，不要全盘托出
⭐不要一直让面试官问问题，适当的反问，增加互动，顺便了解一下公司的信息是否符合自己的需求
-
😉以上就是我总结的一些面试的经验，希望能给正在找工作的小伙伴一些思路。📪同时欢迎感兴趣的小伙伴积极讨论喔