6年亚马逊运营的一些想法

唐敏

1，一个产品成功与否，赛道&产品&品牌推广&公司业务模式原因占90%，很多时候就是尝试了所有的方法就是做不起来。
2，公司不会因为在职时间多长而给你升职加薪，反而降本提效时候第一个会想着你。
3，运营能否碰到好产品好项目和好的直属领导其实全看运气，概率不亚于买彩票。
4，空降的“领导&同事”薪资大多比现有的高。
5，不同的公司相同的岗位，工作内容和薪资可能不一样，是由项目阶段和公司发展阶段决定的，不要因为在这家公司不行就对整个行业失去信心。
6，一直在一家公司做运营，你会发现你的思路会变得狭隘。解决办法就是要想办法扩大跟外界的交流。
7, 跳槽要理性评估自己目前阶段到底看重什么：学东西？升职加薪？攒点钱？混个行业&大厂&项目经验履历？
8,实在想不出来，就一边上班一边提升自己。在对公司极度不满的情况下，摸鱼混日子其实对自己消耗也大。应该利用上班时间来提升自己。举个小例子，上班听播客，听英语练听力，练习PS，BI等等。这些事情都是跟工作融在一起的，外人看不出来。
9,老板看到别破防，我相信绝大部分新人入职都是带着理想的，为什么会变成这样，自己心里没点数吗？