Tiktok运营将会大批下岗！！

森山

最近和几个TikTok行业的老友喝8+1，听到了些让人后背发凉的消息：整个圈子正在经历一场静悄悄的;大逃杀;。不是那种轰轰烈烈的裁员潮，而是像温水煮青蛙一样，今天少两个剪辑，明天没三个运营。最魔幻的是，我认识的一个团队上周还在庆祝千万播放，这周就收到了项目终止的通知，账号被封了80%
现在的TikTok江湖已经彻底变天了：
1. 平台现在像个精明的老猎手，那些二剪、ban运的套路在算法眼里就像裸奔。有个朋友花十万买的;爆款模板;，现在播放量还比不上素人随手拍的日常。
2. 品牌方都学精了，去年还在为百万曝光欢呼的甲方，现在开口就是;转化率多少？GMV多少？更可怕的是，他们开始自带数据团队来验货了。
3. 平台封号封得跟不要钱似的。认识的一个工作室，养了半年的矩阵号，一夜间全部;违反社区规定。老板当场宣布转行做跨境电商。
有个入行两年的朋友跟我说，他们公司现在实行末位淘汰制。每月必须有一条视频破百万播放，连续两个月垫底直接收拾东西走人。想想去年这时候，他还在朋友⭕晒万元奖金，现在连加班餐补都取消了。
最讽刺的是，现在zhi乎、小🍠上一堆TikTok暴富ke;卖得飞起。那些讲师自己可能连TikTok小店都没开通过，就敢教别人月入百万的秘籍。而真正在行业里厮杀的人，都在偷偷修改简历。
说几个我看到的血淋淋的现实：
• 运营岗的招聘量缩水了60%
• 会拍摄、能出镜的人才成了香饽饽
• 底薪比去年少了三分之一
• 越来越多的团队在悄悄布局小🍠海外版
给还想在这行混的兄弟几点忠告：
1. 赶快把拍摄、剪辑、文案这些硬技能点满
2. 别死磕TikTok，多看看Instagram Reels这些新战场
3. 学会看数据报表比会写标题重要十倍
4. 做好随时转行的心理准备
写这些的时候，心情挺复杂的，想起去年这时候满朋友⭕的;TikTok造富神话;，现在都成了黑色幽默。不过话说回来，哪个风口行业不是这样？大浪淘沙，最后留下的才是真金。