如何判断电商运营水平高低

牛小顿

如何判断电商运营水平高低

Tips：

为了节约篇幅，高级职位的能力，是在下级岗位基础上的新增

运营助理

1、内部沟通能力

2、店铺后台操作

3、熟练的办公软件

4、任务执行力。

运营专员

1、平台规则

2、推广工具

3、平台对接

4、任务分解和落地

5、操盘单店。

运营主管/店长/经理：

Ps：不同公司称呼不同，一般管理1-5个店铺；带10人内小团队。

1、熟悉多平台

2、供应链环节（备货/周转/快递/包材等）把控

3、起草预算能力

4、完整汇报能力

5、财务思维（现金使用/开票/回款/税费计算/利润计算/费用支配等）

6、品类分析能力

7、团队管理和技能培训。

运营总监

Ps：有些公司总监就是电商一把手，也有公司负责单店就可以叫总监，我这里指的是前者。

1、产品能力：产品线规划/定位、价格体系、包装、上新和淘汰

2、市场竞争策略

副总or总经理

Tips：此类岗位不同公司差异很大，无法一概而论，仅供参考。

1、人事、行政

2、财务、资金端

3、供应链、订单、生产端

4、品牌定位策略等模块

技能提升经验分享

一、能力提升方法：

阅读、付费课程、内/外部培训、案例分析。

二、综合素质的养成路线：

实操—案例—方法论—可迁移方法论—思考框架（习惯）

水晶草莓

大佬 可否解答一下 2023年京东自营某类目要求合同去毛保化，这样对京东和商家各有什么利弊呢

jowen

我做了8年的京东店长，但是一直做的是不那么亮眼的品牌，但是增长率都是超100%的，只是年销售额没有超千万。目前30岁了，是一个妈妈，想找个稳定的工作，想去大公司，但是好像大公司要求太高，店长一直应聘不上，但我又不甘心做专员，太难了

lbfcool

个人的理解是 对类目的理解 对产品的理解 更能懂消费者的需求 能懂人群就足够了

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网设珠宝展具

资源，有超头深度绑定，去哪都吃的开

人体描边大师

亲有没有运营群推荐哦？

京东视频助手

扯    全公司就助理和老板忙，专员店长摸鱼  总监睡觉   助理忙基础   老板忙大局

啪的一下很快

入职阿里运营一年半了，屁成果没有

忘记你我做不到

现在做了运营主管，但只会一个平台，我要学习多个平台还是专注这一个平台。

宁石

你说的那些是可以通过学习就能懂的 更深一点层次的需要时间的沉淀 这个需要时间文字表达不出来

坐井观天吐豌豆

有无这种意识资料或视频

Blessing

我属于半吊子运营专员（有一定理论知识，带过店，但没有很亮眼的表现。）可以继续应聘专员吗？（怕被别的公司嫌弃实力

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要火直播

零售商运营高级专员啥意思？薪资能是多少

波哥说拼多多

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人体描边大师

能不能加个V

想象在飞

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星阳京东入驻

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马克先生

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抖音探索者

码住码住

淘宝女装小卖家

老板好强啊！