查理一世oO

1、我跟几个干亿市值公司的老板们聊过天，最大的感受，就是没有一个老好人式的老板能做得很大，一个都没有。
2、有的管理者忽略了这一点，新员工一来就扔到那里不管不问，一旦转正之后，你再严格要求，他觉得你不正常，他会对抗，管理就费劲了。
3、真正的管理高手都是杀伐果断，对人有恩情，对事绝情。
4、未来几十年，中国的经济一定是要往高附加值走，高附加值必然是专精、特新、品牌化。
5、优秀的老板都是阴阳两面、刚柔并济、恩威并施。不优秀的老板要么善得极端，要么狠得极端，杀人如麻，视员工如草芥，这种老板也是垃圾！

忘记你我做不到

你确定是千亿市值，大老板，还几个，那你是啥级别，一个月怎么也得挣3000

LI凉

慈不掌兵，义不掌财。老祖宗早就给你总结好了，不用再复述一遍。

喜欢还是不喜欢

赚钱钱赚钱中收起良心，赚钱后再当好人

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一只青

上市公司有几家是为了公司更好发展而上市，全部是为了股东圈钱而已！监管部门没有责任？

蜂蜜蜜柚子

那你再多聊几年跟他们混不也几百个亿了

从不毒舌可达鸭

老好人不行，好人可以。

汤圆胖嘟嘟

真正的管理高手都是杀伐果断，对人有恩情，对事绝情。 4、未来几十年，中国的经济一定是要往高附加值走，高附加值必然是专精、特新、品牌化。

淘宝电灯泡

转发了

一耕哥哥

老板的能力取决于他的认知，他有足够信心与担当，才会走得更运更久。

普兰达在右

几千亿？刘强东这种吗？