万事可乐

谁懂啊！从那家破跨境电商小公司跑路的时候，我感觉自己后背都能长出翅膀来——不是累的，是解脱的！

说出来你们可能不信，一家卖项链手链的破小公司，能把一个运营逼到自己提离职，不是口语上逼迫，而是从平时做事或者各种行为上。我在招聘软件上问公司有多少人，他说十个人左右，面试的时候进去我都傻眼了，这不就两人吗！还是两夫妻，另外还有仓库打包的几个阿姨，可以不计入了……好好好，我刚毕业，可以接受的吧。老板笑眯眯地说“咱们公司虽然人少，但可以学到很多东西，我们都是运营过来人，我们会的知识都会教给你们的”，现在想想，这哪是学东西，这简直就是典型的压榨应届生啊！

一开始我以为自己是个正儿八经的shopee运营，每天研究研究关键词，调调广告出价，挺好的。结果上了一个周后，老板说：“××，我们还有其他平台的小店铺，你顺便管理吧，还有××新拍的产品图片，也是你们俩一起负责修的，以后都是你们负责”我那会寻思着多学点等下练练手也好，就应下了。现在觉得自己真的很蠢！！！不单是运营，还是美工（全公司的）、客服，还是三个平台的。牛马都没那么多活……

最离谱的是首饰这类目，看着轻巧，事比牛毛还多，一张图修这修那的，不是斑驳就是光泽度不够。经常有客户半夜发来消息：“我买的手链怎么戴了一天就掉色，是不是假货？”我还得赔着笑脸解释“你好，首先非常抱歉给你带来不好的体验，这是镀金工艺，避免接触汗水哦”。

平时大促前，每天盯着广告预算和折扣券，各种乱七八糟的，信息叮咚叮咚响，早上打开电脑五六百条信息，当然这是我成功做起来的店铺，信息才多。有时回复到忘记下班时间，忘记点外卖…

后来因为各种各样的原因提了离职，老板还假惺惺地问：“是不是工作压力太大，但是做这一行就是这样的呀，我也不挽留你了，希望你可以找到满意的工作。”我心里冷笑：你们夫妻两在公司时不时就当众吵架，店铺一出什么问题就吵起来，是个人都受不了吧。