漫步河边的猫

面试月薪5万的运营。
实际上，要面试月薪5万的运营，比面试月薪2万的运营容易得多。今天，我将分享我们关注的重点，共分为五个方面。
第一，如果你满口互联网黑话，我们会直接pass掉。有些人在大公司待久了，说话拐弯抹角，让人不舒服。我们做电商的人不喜欢听这些，还是直接说人话比较好，这样可以提高工作效率。
第二，我们要看你的案例。光说大话没用。创业这么多年，我见过太多失败案例。如果你没有一个真实的案例，我们会直接pass掉。同时，你的案例要附上真实的数据支撑。你运营过几个店铺？GMV是多少？产品结构是如何布局的？人群是如何把握的？团队的搭建模式是怎样的？这些都是我们关注的重点。
第三，我们会问你的竞争对手是谁，哪些产品和店铺，以及哪些品牌比你强，哪些比你弱。你和他们相比有哪些优势和劣势？在竞争中，你是如何做到扬长避短的？同时，我们也会问股权不足的问题。通过这些问题，我们可以了解你对市场环境的了解程度。
第四，我们会问如何实现业绩的持续增长。现在公司有一个年销售额达到2亿的店铺，让你全权操盘，明年公司的目标是让这个店铺的业绩增长5000万，整体业绩达到2亿5000万以上。你打算通过哪些方面来提升业绩？
第五，我们还会考察你是否真正热爱这个行业。月薪5万的运营已经是中层管理了，我们需要判断你是否稳定。在上海这样的大城市，大家都很拼，他们不是为了钱，而是为了成就感。