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淘宝卖家圈

淘系卖家经验交流圈子
创建于 2022-9-7 积分: 73239收藏
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大鹿谈引流 2025-5-28+ 关注
都说实体店被电商搞死了，现在电商也开始倒闭了，那么电商是被谁搞死的？是平台，平台抽成太多了，电商现在不投流就没销量，投了钱也是亏本赚吆喝，最后钱都被平台抽成了，就像实体店都给房东打工一个道理，平台比房东更狠，房东的租金都是提前说好的不会半路涨价，可是电商你卖的越多，平台抽成越高，一年下来卖的不少但算下帐也不挣钱，忙乎了一年都给平台了 为啥大家都不赚钱啊？因为太卷了，利润越来越小，价格卷得越来越低，价格低了，商品质量肯定就差了，人们上当次数多了，也不买账了，就像梅菜扣肉，饭店本来30块钱一盘，都用的好猪肉好油，后来被卷成20块钱一盘，猪肉和油当然换便宜点的了，再后来有了预制菜9.9元就能买一盒，你慢慢就会知道用的都是猪肉下脚料合成的肉，油没准就是地沟油，你还敢吃吗？你还敢贪便宜吗？ 所以现在大家都知道了电商的商品品质差，慢慢也就没人愿意网上购物了，电商也快走到头了，如果社会的发展换来的是人们都使用劣质产品，那社会还怎么进步？我觉得大家还都是渴望买品质好的东西的，所以胖东来的商品价格不低人们还是争相抢购，劣质产品早晚会被人们鄙视和抛弃，你同意吗？
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2600 7 3 电商 实体店 产品
古月叔叔 2025-5-28+ 关注
最近一个月，我面试了15个电商运营，却始终找不到合适的人选。公司给出的薪资上限是月薪12000元，这个数字在二线城市虽不算顶尖，但也属于中等偏上水平。可即便如此，招聘之路依然举步维艰。 公司的招聘要求其实很常规：第一，必须有至少一年电商平台实操经验，熟悉淘宝、拼多多等主流平台规则；第二，能熟练运用生意参谋、Excel等工具进行数据分析；第三，具备独立策划并执行营销活动的能力。这些条件，在我看来，是一个合格电商运营的基本素养。 然而现实却让人无奈。有的面试者简历上写着;操盘过百万级项目，结果一问，所谓的操盘不过是帮忙上传了几次商品链接；有的号称精通数据分析，却连基础的ROI（投资回报率）公式都算不清楚；还有人连直通车推广的基本逻辑都没搞明白，就大谈特谈爆款打造策略。 好不容易遇到一个各方面都比较匹配的应聘者，对方却直接开口要15000元月薪，理由是自己带资源，能快速提升店铺销量。可当我要求他展示过往案例和数据时，又支支吾吾拿不出实质性内容。 更让人费解的是，很多面试者对薪资的预期与自身能力严重不符。他们似乎默认只要沾了电商运营这个头衔，就能拿到高薪，却不愿正视自己专业能力的不足。而那些真正有能力的人，要么早已被大公司抢走，要么开出的薪资远超公司预算。 现在每天打开招聘平台，看着成百份简历，却找不到一个合适的候选人。招聘成本不断增加，岗位却始终空缺，这种无力感，或许只有经历过的人才能体会。
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801 5 3 淘宝 生意参谋 面试
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